Удержания из заработной платы
Если вы официально трудоустроены, то из вашей зарплаты ежемесячно будут удерживаться средства на погашение налога, взносы в пенсионный и страховой фонды. Кроме того, бывают ситуации, когда сотруднику не выплачивают полную сумму по иным причинам.
Таким основанием может стать погашение задолженности. В ст. 98 ФЗ №229 указано, что удержание происходит в течении 3-х дней после зачисления денежных средств. Прекращение вычета из зарплаты происходит в случае, когда задолженность закрыта или сотрудник ушел с работы.
Ограничение объема удержаний
Верхняя граница удержаний от суммы, которая остается после налоговых вычетов и пр. - не более 50%. Это отражается в ст. 99 закона “Об исполнительном производстве”. Однако, предел может доходить до 70% в случае, когда работник производит следующие выплаты:
-
вред, причиненный здоровью;
-
ущерб из-за преступных деяний;
-
пособие по потере кормильца (по собственной вине).
Детали удержания алиментов
Чаще всего из зарплаты удерживаются средства на выплату алиментов. Их можно требовать не только на детей до 18 лет, но и на обеспечение др. членов семьи, нетрудоспособных родственников. Неукоснительным аргументом для вычета средств на алименты служит официальное постановление суда. СК РФ определил верхние границы выплат:
-
25% на одного ребенка;
-
30% на двоих детей;
-
50% на троих и более.
По достижению совершеннолетия ребенком, причиной дальнейших удержаний может стать его нетрудоспособность - инвалидность. Срок отчислений может быть пожизненный или до момента, когда работоспособность восстановится. Определение суммы рассчитывается индивидуально для каждого случая.
Осуществление удержаний из зарплаты
После установления выплат и удержаний из зарплаты, гражданин должен получить действующее постановление суда с копией исполнительного листа. Также необходимо изучить и подписать приказ “О начале удержаний” руководства организации, в которой вы работаете. Сумма обязательных выплат отражается ежемесячно в расчетном листе. Удержание считается незаконным, если хотя бы одно из перечисленных условий не выполнено.
Отстоять свои права и возместить неоправданный ущерб вы сможете в нашей юридической фирме. Грамотные юристы по вопросам трудовых споров проведут консультацию, помогут в оформлении документов и будут вести ваше дело в зале судебных заседаний (если такая необходимость возникнет).
консультацию юриста
человеческим языком объясним всё, что непонятно
2. Дадим честный прогноз перспективности
дела и расскажем о возможных рисках
3. Дадим рекомендации
как Вам лучше поступить в текущей ситуации