Выплата зарплаты при банкротстве предприятия

Банкротство компании всегда сопряжено с малоприятными последствиями. В случае ликвидации фирмы, сотрудники теряют работу и доход это касается и уязвимых групп. Российское законодательство особо защищает их и устанавливает приоритет перед другими кредиторами.

Получение компенсации трудящихся

По закону руководство компании должно за 2 месяца предупредить сотрудников о массовом увольнении, лидеру профсоюза извещение дается за 3 месяца. Трудящиеся всегда имеют право на компенсирование неиспользованного отпуска, им должна быть выплачена вся задолженность по зарплате, также дается среднемесячный заработок, как выходное пособие. Они получают право на среднемесячный заработок пока ищут новую работу. Если сотрудники ищут ее сами, то зарплату будут получать 2 месяца. Если кто- то из них обратился на биржу труда, то срок продлевается до 3 месяцев. Работодатель в любом случае не имеет права заставлять своих работников просить об увольнении по собственному желанию.

Особенности распределения выплат

В случае банкротства все сотрудники считаются кредиторами второй очереди, поэтому их зарплата выплачивается сразу после нескольких людей, занимавшихся банкротством компании. По закону вся задолженность предприятия бывает текущей и реестровой. Вначале выплачиваются текущие долги, затем реестровая задолженность. Сотрудникам вначале выплачивается выходное пособие и зарплата, на человека это должно быть не более 30000 рублей. Оставшиеся деньги также идут на выплату долга каждом работнику.

Рекомендации на случай увольнения

Закон устанавливает порядок выплаты зарплат при банкротстве, фактически очень часто трудящиеся не могут дождаться своих денег, причин этому может быть много. Чтобы избежать этого сотрудник должен понимать, что делать в случае банкротства фирмы.
Нужно получить справку с конкретной суммой долга, также важно потребовать копии своего трудового договора. Далее составляется иск о погашении долга. Все документы направляются управляющему. При всем этом обычному сотруднику редко удается самостоятельно добиться полной выплаты долга, в такой ситуации поможет квалифицированный юрист. Он грамотно составит иск и разработает схему дальнейших шагов. С его помощью можно легче получить честно заработанное и выйти из ситуации с меньшими потерями.

Наши юристы

Артемьев Иван Владимирович

Опыт работы 20 лет

Герхт Владислав Германович

Опыт работы 15 лет

Егоров Виталий Федорович

Опыт работы 32 года

Иванов Виктор Михайлович

Опыт работы 37 лет

Кан Артем Алексеевич

Опыт работы 11 лет

Маркин Владимир Михайлович

Опыт работы 15 лет

Мартынова Ирина Михайловна

Опыт работы 40 лет

Мельник Аркадий Иванович

Опыт работы 37 лет

Семенова Роза Дмитриевна

Опыт работы 16 лет